外协质疑国乒男队问题，樊振东回应德甲赛场击败王楚钦

最近，乒乓球圈热议的话题，莫过于关于洛杉矶奥运周期内国乒总教练、副总教练以及男女队主帅的竞聘流程。虽然这一过程显得正式，但在很多人眼里，关键岗位的人选其实早已内定，竞聘不过是一个形式问题。这种情况在国乒并不稀奇，而目前看，国乒男队的调整方向也并不会有太大改变，更多是形式上的变化。

德国乒协竞技事务董事理查德·普劳泽在进行年终回顾时谈到，国乒男队今年面临的挑战与波动令人意外：“在过去的一年中，我确实没有料到中国男乒选手的表现会经历这样的起伏。”其言虽直，但事实确实如此。今年的国乒男队鲜少出现像樊振东那样的绝对实力新星。从澳门世界杯输掉男单冠军、多哈世乒赛男双早早出局，到印度亚锦赛差点被日本队掀翻，甚至年终总决赛男单也止步于半决赛，种种表现令外界对国乒男队的未来忧心忡忡。人才青黄不接的问题已经不容忽视。

理查德·普劳泽也进一步分析了现状，他指出：“国乒的困境或许和训练模式的变化有关——以往长周期的集训安排如今已经难以为继。”与此同时，他对国乒男女队进行了对比：“虽然男队的表现有所下滑，但中国女队的统治力仍未受到撼动。”从中不难看出，与女队相比，国乒男队在人员储备与整体表现上确实存在明显差距。

类似的声音也出现在樊振东效力的德甲俱乐部。其队长弗朗西斯科在回顾成绩时特别提到，在混合团体世界杯中，他以2-1战胜王楚钦的那场比赛令他印象深刻：“虽然比赛是三局两胜制，但能够战胜这样一位强大的对手，我视之为一次真正的胜利。”但赛后，王楚钦却得到了主教练王皓的安慰：“如果比赛是五局三胜，你就赢了。”

然而，既然参加的是混合团体世界杯，就应该尊重其赛制，“输了就是输了”，何必在赛后为失败寻找借口？如果输球的人是年轻选手林诗栋，王皓很可能会严厉批评，而不是给予这样的安慰。这种差别对待显然不利于球队士气和纪律的建立。靠安抚和无原则的放松不能培养真正的男子汉，更难以带领国乒走出低谷。而另一个问题则是，主教练是否真正研究过混合团体赛的特殊赛制？这方面的失误或许正是影响国乒男队成绩的原因之一。

总的来说，国乒目前确实在尝试调整，但效果未必尽如人意。既然主力层的能力有短板，就需要正视问题，及时采取行动。对于国乒主帅王励勤来说，重组管理团队并将樊振东重新放到核心位置或许才是稳定团队的关键所在。毕竟，樊振东是队中当打之年的绝对领军人物，也是让国际乒坛其他选手真正敬畏的“第一人”！